“愛崗敬業 廉潔自律”—恩歌源集團企業文化宣教活動圓滿召開

清風才能氣正、氣正才能心齊、心齊才能事成。為增強集團全體員工廉潔敬業意識，筑牢拒腐防變思想，2022年7月19日-22日以及8月6日恩歌源于集團總部、各分公司、各項目組織開展了6場“愛崗敬業，廉潔自律”企業文化宣教活動。

集團董事、建設公司執行總裁李長偉，集團董事、經營發展中心總經理李霖峰以及總部、各分公司、各項目共計320余人參加了此次廉潔文化宣教活動。整個會議由總裁辦主任潘友琴主持，成本中心總監李秋波、法務部曾東海作廉潔自律內容宣講。

用文化統一思想，用思想凝聚力量。會議開始前，總裁辦主任潘友琴結合恩歌源企業文化，就此次活動進行了簡要介紹，同時強調廉潔自律建設在企業經營中發揮的重要作用，希望大家用企業文化來鞭策自己，做到思想統一、風清氣正。

集團董事致辭

文化需要傳承，夢想沒有終點。宣教會上，集團董事、建設公司執行總裁李長偉結合自身經歷和集團發展歷程，回顧了1992年南下廣東創業的艱辛，講述了恩歌源人不畏難、不唯利，憑借永不言敗的精神，苦心經營，打造出了一個又一個精品項目。隨著市場經濟競爭日益激烈，恩歌源人勇于探索創新，持續推進管理升級，加快了企業發展進程?？偛霉膭畲蠹依^承創始團隊的拼搏精神，以“感恩 謳歌 思源”的企業文化，堅定信念，不忘初心，做好本職工作，為恩歌源美好未來貢獻自己的力量。

長偉總裁還要求，各公司、各部門要通過警示教育宣教培訓，進一步提高愛崗敬業、廉潔自律意識，希望恩歌源人時刻保持清醒，把持底線，心存敬畏，提升廉潔自律意識，真正做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，共同創造恩歌源美好的明天。

以史為鑒，筑牢廉潔防線。成本中心總監李秋波重點以案為鑒，結合集團近年來發生的真實案件，違規接受賄賂、玩忽職守瀆職失責以及利用職權徇私舞弊等，警示大家要時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持從小事小節上加強修養，心有所畏、言有所戒、行有所止。

培訓活動中，法務部曾東海結合多年工作經驗，以深入淺出的理論、發人深省的案例，闡述了企業員工職場中易犯的八項違規違法行為，宣讀了恩歌源員工廉潔自律行為守則，對此次參會人員進行了一場廉潔教育洗禮。

為進一步加強監管，會上成立了廉潔自律辦公室，廉潔自律辦公室主任由集團董事長李長樹擔任，集團董事、建設公司執行總裁李長偉擔任執行主任，副主任由李霖鋒、李霖彥擔任，公司其它板塊負責人和人事行政部負責人作為具體執行成員。現場還為各公司舉行了授牌儀式，要求大家落實相關情況的效能監察工作，組織開展愛崗敬業、廉潔自律專項巡視，督促推動職能部門履職盡責，努力抓實成效、形成亮點，讓公司日常監督管理常態化。

會上，各公司、各部門代表簽訂了《員工廉潔自律承諾書》，進一步明確細化責任，增強紀律意識，提醒大家要嚴格遵守員工廉潔自律行為守則，以嚴明的紀律和優良的作風要求自己，切實將廉潔自律內化于心、外化于行。